De leiderschapsreizen

De unieke reis naar jezelf en de ander

We gaan gedurende drie dagen op reis, met jou en je collega’s, om in een unieke omgeving stil te staan bij thema’s die er toe doen. Samen op pad leidt tot verbinding. Vanuit verbinding ontstaat verdieping. De groep werkt als een spiegel, zodat je van elkaar leert. Als indvidu en als team ben je op zoek naar inzichten, antwoorden en oplossingen. We halen jullie uit je dagelijkse omgeving en nemen je mee op een ontdekkingsreis waarin je jezelf en de ander ontmoet. Midden in de natuur nodigen we je uit om na te denken over en stil te staan bij je drijfveren, successen, passies, talenten, patronen, denken, voelen, overtuigingen, identiteit….

Je reis start al bij het inpakken van je koffer, wachten op het perron, met de trein naar je bestemming, aankomen op een unieke locatie, wandelen in de natuur, rustige plekken om te denken en met elkaar in gesprek te gaan, lekker eten onderweg, ook plezier maken, voor het slapengaan even in alle rust terugblikken op de dag, vertrekken naar huis, met de nieuwe inzichten en overtuigingen aan de slag gaan. Een moment afspreken later om terug te blikken op de reis wat het jou en je reisgenoten gebracht heeft.

Onze aanpak?

De voorbereiding van de reis

  • Een kennismakingsgesprek waarin we naast kennismaken ook je verwachtingen afstemmen

  • Een persoonlijkheidsvragenlijst, zoals MBTI® of DiSC®, is een mogelijkheid

  • Een voorbereidende opdracht op de reis

De reis zelf

  • Samenkomen op het perron om de reis te starten

  • Een prachtige driedaagse reis, op een unieke locatie, die je niet snel zal vergeten

  • “All-inclusive”, zodat jullie je kunnen focussen op de inhoud

  • Twee begeleiders om elk individu en het team op de best mogelijke manier te ondersteunen. Zo is er ook de mogelijkheid, indien nodig, om kort één op één te werken

Na de reis

  • Mogelijkheid om twee persoonlijke coachingsgesprekken in te plannen voor elke deelnemer

  • Twee team coaching momenten

Ik wil graag meer informatie

De tools die we kunnen inzetten om het resultaat te versterken zijn:

  • Equicoaching (“Het paard als jouw spiegel”)

  • MBTI® stap I en II   –   DISC®  –  en andere Persoonlijkheidsvragenlijsten

  • Thomas en Kilmann® conflicthanteringsstijlen

  • Veerkracht & Mentale Veerkracht vragenlijsten

  • Roos van Leary

  • 360° feedback assessment tool

  • Insights Discovery

  • Eclosieve pedagogie

  • Lego Serious Play®

  • NLP Master Practitioner & Trainer

  • PCC – International Coach Federation

  • Stakeholder Centered Coaching (Marshall Goldsmith)

  • En nog vele andere gecertificeerde methoden en tools